Opdrachtomschrijving:
De waterketen wordt steeds dynamischer. Naast de traditionele opgave van het zuiveren van ons afvalwater en daarmee bijdragen aan een gezonde leefomgeving, spelen er in lijn met ons Waterbeheerprogramma 2022-2027, de komende jaren verschillende nieuwe ontwikkelingen op de zuiveringslocaties van Waterschap Rijn en IJssel. Ook de wetgeving verandert. Zo levert de inwerkingtreding van de Omgevingswet en de problematiek op het gebied van stikstof (Wet Natuurbescherming cq. PAS) nieuwe opgaven op. Ook is de dynamiek en samenwerking met de omgevingsdiensten sterk geïntensiveerd. Deze ontwikkelingen maken dat ook de portefeuille van vergunningenbeheer voor onze rioolwaterzuiveringen verandert, qua omvang én inhoud: complexer, dynamischer en omvangrijker. Waarbij wij met vergunningenbeheer bedoelen: het beheren van het geheel aan vergunningen, procedures en werkprocessen voor het optimaal functioneren van onze rioolwaterzuiveringen binnen de wettelijke kaders, nu en in de toekomst.

Het Waterschap Rijn en IJssel heeft extra capaciteit nodig om haar vergunningendossiers voor de diverse zuiveringslocaties in te richten voor de strategische koers, om bestaande vergunningendossiers waar nodig te completeren, optimaal te beheren en de diverse werkprocessen te optimaliseren. Hiervoor is een externe partij aangezocht om te ondersteunen. Het Waterschap vraagt daarnaast voor een periode van 1 jaar extra interne inzet, opdat de organisatie geheel up-to-date is en gesteld staat voor haar toekomstige taken, binnen de wettelijke kaders. Denk aan het begeleiden van toezichtsbezoeken en het opvolgen van specifieke acties, acteren n.a.v. de geo-elektrische onderzoeken, voorbereiden van nieuwe vergunningaanvragen, afstemmen met informatieleveranciers en indienen van rapportages bij bevoegde gezagen. Dit alles in afstemming met de aanwezige medewerkster vergunningenbeheer en het externe bureau.

Functie eisen:
HBO werk en denkniveau,  in de richting van Planologie / Procestechnologie.
Ervaring in de industrie/waterzuiveringslocaties.
Gestructureerd/administratief.
Kennis van ruimtelijk domein, omgevingswet.
Kennis en ervaring op het gebied van ruimtelijke ordening en omgevingsrecht.
Zelfstandig kunnen opereren, maar ook met overtuiging en in verbinding kunnen samenwerken.
Heldere communicatie.
Projectmatig kunnen werken.
Kennis en ervaring met het werken in de waterketen bij een waterschap is een pré.

Je wordt minimaal 1 x per week op locatie verwacht, bij voorkeur de dinsdag.

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.